Uued seadused: tööandja kaotas ainuõiguse töötajale

Elektri hind kerib ülespoole, hinnatõusuga ähvardavad ka toidumüüjad: see aga tähendab, et osal eestlastel tuleb pere ülalpidamiseks lisatöö hankida. Kui seni võis sellest kujuneda suur tüliõun senise tööandjaga, siis augustis jõustunud seadusmuudatus peaks vaidluse eos lahendama. Nimelt ei saa alates esmaspäevast tööandja enam keelata töötajal väljaspool tööaega teises ettevõttes töötamist. Kui kell ühes töökohas kukub, võib töötaja soovi korral kohe teises tööle asuda ning tööandja ei tohi selle alusel inimest diskrimineerida, rõhutab tööinspektsioon. Täpsemalt ei tohi selle alusel topelttööd tegevat inimest tema kolleegidega võrreldes kehvemini kohelda, näiteks mitte lubades teda koolitustele.