Война с гастарбайтерами потрясет сельское хозяйство, строительство и промышленность (9)

«Когда у украинцев кончится регистрация для кратковременной работы и они будут вынуждены уехать, мы окажемся в большой беде. Ни одного быстрого решения не видно», - сказал член правления сельскохозяйственного предприятия Väätsa Agro Ленно Линк. Сейчас на предприятии работает 14 украинцев, из которых у шести регистрация для краткосрочной работы закончится в ближайшие четыре месяца. Предприятие рассчитывало на еще двух работников, которые должны были присоединиться, но из-за введенного в конце марта чрезвычайного положения они не попали в Эстонию.

Когда рабочих рук станет меньше, у фирмы из Ярвамаа, дающей в зависимости от сезона работу примерно для ста человек, возникнет проблема: кто и как быстро заполнит рабочие места. «У нас неделю висело объявление о поиске работников на животноводческую ферму, и по нему был один звонок – это была Касса по безработице, которая интересовалась, как у нас дела с поиском работников», - привел пример Линк.

Количество безработных растет

1 апреля в Эстонии находились 18 788 гастарбайтеров с краткосрочным разрешением на работу. Однако в кризисной ситуации у нас выросло количество своих безработных: если в конце февраля в Эстонии был зарегистрирован 36 681 безработный, то в конце марта – уже 40 910. И хотя идея предложить работу местным жителям, по мнению Линка, понятна, это сложнее сделать, чем кажется. На то есть три причины: мера поддержки Кассы по безработице (пособие на зарплату в размере до 1000 евро) по крайней мере пару месяцев будет держать людей вне рынка труда, уровень зарплат в деревне горожан не привлекает и лишь вопрос времени, когда и сельскохозяйственным предприятиям придется снижать зарплаты, чтобы сократить расходы.

По мнению Палаты сельского хозяйства и торговли, сельскохозяйственным предприятиям для начавшихся в апреле весенних работ понадобится около 2000 иностранных сельхозработников. Палате сообщили о себе минимум 75 фирм, где во время чрезвычайного положения должны были приступить к работе около 400 преимущественно украинских работников. Еще до начала мая на этих предприятиях закончится вид на работу почти у ста гастарбайтеров.

Под серьезный удар поправка к закону ставит также строительство и промышленность, где в последние три месяца было подано больше всего ходатайств для регистрации краткосрочной иностранной рабочей силы. Если в строительстве насчитывается примерно 3500-5000 гастарбайтеров, что примерно 10-15 всех строительных рабочих, поправка к закону может серьезно коснуться 300-500 строительных фирм, сказал председатель правления Союза строительных предприятий Каупо Колсар.

Поскольку работника с необходимой квалификацией на местном рынке найти трудно, некоторые субподрядчики отступают от своих договорных обязательств, что, в свою очередь, ставят в сложное положение генподрядчиков и заказчиков, уточнил Колсар. Оставшийся без работы работник гостиницы или ресторана тоже не сможет заменить, к примеру, квалифицированного сварщика. «Поэтому я считаю, что план государства заполнить освободившиеся после гастарбайтеров места жителями Эстонии в строительном секторе не сработает», - сказал Колсар.

Исполнительный директор Союза машиностроительных предприятий Трийн Плоомпуу отметила, что предприятия-субподрядчики могли предложить своим клиентам достаточно гибкие условия прежде всего благодаря иностранной рабочей силе, почти 30% работников в секторе – иностранцы.

Важно смотреть в будущее

Машиностроительная и металлургическая промышленность, составляющая большую часть эстонской обрабатывающей промышленности, не привлекательна для эстонцев в плане карьеры, многие обученные в Эстонии специалисты уехали работать в Скандинавию. «Многие руководители вложились и стали искать эстонцев на работу, но пришли к результату, что их можно разве что перекупить у другой фирмы, что не является решением», - сказала Плоомпуу.

По ее словам, поправка к закону была бы логична лишь в том случае, если бы государство могло регулировать заполняемость учебных мест в высшем и профессиональном образовании или поддерживало бы предприятия инвестициями в автоматизацию, роботизацию или цифровизацию.

По словам Плоомпуу, сохранение промышленности должно иметь ключевое значение. «Когда кризис кончится, будет важно, какой будет стартовая позиция при начале выполнения новых заказов. Без квалифицированной рабочей силы не обойтись. Если правительство до сих пор не интересовалось тем, как идут дела у машинной промышленности, то с помощью одних только лозунгов невозможно управлять предприятия, занятыми в глобальном бизнесе», - сказала Плоомпуу.

«Кто внутри, тот внутри, но снаружи новых не будет», - заявил министр внутренних дел Март Хельме (EKRE) в середине марта, когда погранохрана остановила прием ходатайств о регистрации иностранной рабочей силы в Эстонии.

Предприятия просят об исключениях

Однако в законопроекте о дополнительном госбюджете на 2020 году, отправленном в Рийгикогу, есть поправка, согласно которой граждане третьих стран, у которых заканчивается вид на работу и которые останутся без работы, при первой возможности будут отправлены домой. Правда, Хельме заявил, что правительство в случае затянувшегося чрезвычайного положения может продлить срок работы иностранцев, «Однако подчеркиваю, что такая возможность – большое исключение. Сегодня, в первый месяц чрезвычайного положения, такого плана нет», - пояснил Хельме.

В то же время представители фермеров, хуторян и Союза строительных предприятий, что для находящихся в Эстонии гастарбайтеров необходимо сделать исключение до окончания чрезвычайного положения. «Для меня это место, где EKRE просто пытается проводить свою политику», - заявил бывший министр сельской жизни, ныне член Рийгикогу Урмас Круузе (Партия реформ). А именно, ранее EKRE заявляла, что Эстонии не нужны гастарбайтеры на незаполненные рабочие места, кроме того, глава EKRE инициировал поправки к закону, ужесточающие работу иностранцев. «В кризисной ситуации совершенно неприемлемо создавать еще один кризис», - констатировал Круузе.

Дополнительный бюджет на 200 год, предназначенный для смягчения коронакризиса, будет обсуждаться сегодня в Рийгикогу в первом чтении.

Где найти работу и работников?

Заведующая отделом услуг для ищущих работу и работодателей Кассы по безработице Катрин Лийваметс

Мы советуем местным работодателям, ищущим рабочую силу, связаться с консультантом для работодателей Кассы по безработице в своем уезде. Работодатели могут публиковать свои предложения на портале www.tootukassa.ee или воспользоваться для поиска временных работников виртуально ярмаркой www.toomess.ee/ajutinetookoht. Также можно воспользоваться сайтом ShareForceOne www.shareforceone.ee, который помогает свести вместе предприятия, где есть избыток рабочей силы, с предприятиями, где ее ищут. При публикации объявления о работе на портале Кассы по безработице мы советуем добавлять информацию о зарплате, для ищущего работу это важно и интерес к таким объявлениям выше.

Работников активно ищут в сельском хозяйстве, учреждениях опеки, сфере курьерских услуг, а также в магазинах. В Кассе по безработице сейчас 2610 активны предложений о работе. Больше всего работников освободилось в сфере туризма и гостиничного бизнеса, а также в сфере питания. Извещения о сокращениях поступили и от предприятий, проводящих обучение, и от промышленных предприятий, производство или цепочки снабжения которых пострадали из-за кризиса.