Raport: Amnestys valitseb mürgine tööõhkkond (2)
7. veebruar 2019, 07:23
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
/nginx/o/2018/10/26/11526228t1hfe15.jpg)
Inimõigusorganisatsioonis Amnesty International valitseb mürgine tööõhkkond, kus esineb ulatuslikult tagakiusamist, avalikku alandamist ja võimu kuritarvitamist, ilmnes neljapäeval muu hulgas ajalehes Guardian avaldatud raportist.
Raporti koostas psühholoogide juhtimisel konsultatsioonifirma KonTerra pärast seda, kui kaks organisatsiooni töötajat mullu enesetapu sooritas.
Raporti kohaselt oli ülemustepoolne tagakiusamine ja avalik alandamine tavaline praktika. Koosolekutel sõimati töötajaid vägisõnadega ja nõuti töölt lahkumist, ähvardades vastasel juhul elu põrguks teha.
Paljud Amnesty töötajad on nimetanud oma tööd kutsumuseks või eluülesandeks. Töö iseloomu tõttu on stressi ja traumeerumise oht suur.
Samas ei peitu raporti hinnangul Amnesty suurimad heaolurobleemid siiski töö iseloomus, vaid vaenulikus kultuuris, juhtimispuudujääkides ja suures töökoormuses.
Hinnang põhineb Amnesty Londonis asuva sekretariaadi 475 töötaja küsitlemisel.
"Amnesty International on tuntud oma hea töö, kuid raskete tööolude poolest. Paljud küsitletud kirjeldasid tööõhkkonda juba üheksakümnendatest aastatest saadik mürgisena," märkis raport. Sageli kõlasid ka sõnad, "vastumeelne", "usalduse puudus" ja "kiusamine".
Kirjeldati ka mitmeid rassilise ja soolise diskrimineerimise juhtumeid.
Amnestyn peasekretär Kumi Naidoo nimetas raportit häirivaks ning lubas astuda samme organisatsiooni uuendamiseks.