Вопрос читателя: может ли продавец брать паузы для отдыха во время рождественского бума покупок?

rus.postimees.ee
Copy
Обращаем ваше внимание, что статье более пяти лет и она находится в нашем архиве. Мы не несем ответственности за содержание архивов, таким образом, может оказаться необходимым ознакомиться и с более новыми источниками.
Фото: Sergei Fadeichev/Sergei Fadeichev/TASS

“Перед Рождеством в магазинах дурдом, и обслуживающему персоналу трудно устраивать перерывы на отдых. Я чувствую, что из-за этого к концу рабочего дня я вообще никакая. Есть ли у меня право использовать свои законные паузы для отдыха и в напряженное рождественское время, когда в магазине много народу и длинные очереди?” – спрашивает читатель Postimees.

Отвечает консультант Трудовой инспекции Мари-Лийз Иваск:

“Согласно Закону о трудовом договоре, работодатель обязан организовывать работу таким образом, чтобы на каждые шесть часов работы был обеспечен минимум 30-минутный перерыв для отдыха и обеда. Кроме того, согласно Закону о трудовом здравоохранении и трудовой безопасности, в случае большой физической или психологической нагрузки, долгой работы в вынужденном положении или монотонной работы работодатель обязан обеспечить паузы для отдыха в течение рабочего времени. Цель этих пауз – дать работнику возможность недолго отдохнуть и восстановиться. Важно избежать и физической, и психической перегрузки, чтобы сохранить трудоспособность работника и предотвратить заболевания, связанные с работой.

Необходимость и разрешение пауз не зависят от времени года или сезона. Понятно, что Рождество в торговле – интенсивный период. Несмотря на это обслуживающий работник все же должен получить возможность поесть и отдохнуть в течение рабочего дня, чтобы хорошо справляться с работой и оставаться внимательным в течение всего рабочего дня. Поскольку работа – лишь часть нашей жизни, после работы у человека должны оставаться силы и на все остальное.

Разрешать паузы – обязанность работодателя. В загруженные периоды работодатель должен обсудить и договориться с работниками, как можно организовать работу таким образом, чтобы клиенты были обслужены, а работникам можно было передохнуть. Свой вклад в это могут внести и клиенты, вооружившись на период предрождественской лихорадки большим количеством времени и терпения”.

Комментарии
Copy
Наверх